天津医药杂志

期刊简介

  《天津医药》创刊于1959年,是天津市卫生和计划生育委员会主管,天津市医学科学技术信息研究所主办,集天津医科大学总医院、天津市胸科医院等20余家富有实力的临床、教学、科研单位联合协办,是国内外公开发行的有较高知名度的综合性医学期刊。办刊宗旨是面向中高级医务人员,兼顾基层医院的医生,为广大医务工作者提供学术交流的平台。本刊能及时反映国内外的医学科学进展,报道大量临床医疗信息。设有“专题研究”“细胞与分子生物学”“实验研究”“临床论丛”“应用研究”“诊断技术”“流行病学调查”“专题笔谈”“综述与讲座”和“药物临床观察”等栏目。自1959年创刊以来,获得国内外读者一致好评。作者、读者遍布全国30个省、自治区、直辖市。《天津医药》在历届重大评优活动中获奖。曾荣获全国优秀期刊奖;国家科技期刊方阵双百期刊;第一届(2004年)、第二届(2007年)、第三届(2009年)北方优秀期刊奖、连续八届获华北地区十佳和优秀期刊奖,连续八届获天津市优秀期刊奖,连续九届被评为天津市一级期刊。


职称评审必知的10大潜规则,99%的人都不知道!

时间:2024-11-01 11:01:03

一、不要和不熟的同事分享评审成功的经验,特别是有小秘密的,不然可能被举报后会撤销你的职称;


二、自职称评审不同于考试,江湖不是打打杀杀,是人情世故,绝对公平是不存在的;

三、打死都不能顶撞评职称的评委,除非你不想要通过


四、有些评审会议只是走走过场,所以走运也并非空穴来风;


五、评审时间是非常的紧凑,评委根本没有时间看完你的全部材料,所以有必要可以迎合下规则:

六、没有渠道或途径,自身学历或材料不突出的情况下,想要评副高或正高是非常难的事情;

七、评审是发现你明显缺点,而不是去寻找你不明显的闪光点(所以注意扬长避短)


八、资历在评审中权重只是基本的评审门槛;


九、一般单位授予的荣誉证书或奖状这些在评审的时候也是不值一提,

十、高级别的个人荣誉和奖项或专利能起到一锤定音,甚至是破格越级的作用;